VKSND tỉnh Kiên Giang xét tuyển công chức đợt 2 năm 2013

Thực hiện nhiệm vụ  trọng tâm công tác tổ chức cán bộ và Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2013  của VKSND tỉnh Kiên Giang. Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế đã được VKSND tối cao phân bổ, VKSND tỉnh Kiên Giang tổ chức tuyển dụng công chức đợt 2 năm bổ sung cho các đơn vị còn thiếu biên chế.

 

Ban Kiểm tra, sát hạch kiểm tra kiến thức thí sinh dự tuyển-Ảnh: HĐB

Ngày 11/9/2013, tại Hội trường Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Kiên Giang tổ chức kiểm tra, sát hạch công chức làm nghiệp vụ Kiểm sát đợt 2 năm 2013. Dự tuyển đợt này có 17 thí sinh là các Cử nhân luật chính quy nộp hồ sơ, qua sơ tuyển có 13 thí sinh đủ điều kiện tham gia xét tuyển.

 

Quang cảnh buổi xét tuyển công chức  đợt 2 năm 2013-Ảnh: HĐB

Hình thức xét tuyển: Mỗi thí sinh chọn ngẫu nhiên 02 câu hỏi và trả lời phỏng vấn theo gợi ý của Ban kiểm tra sát hạch. Nội dung sát hạch gồm 2 phần, phần kiến thức chung và phần chuyên môn nghiệp vụ Kiểm sát, điểm số được tính theo thang điểm 100. Phần kiến thức chung thí sinh tham gia dự tuyển được kiểm tra kiến thức hiểu biết về Luật Cán bộ, công chức năm 2008; phần chuyên môn nghiệp vụ thí sinh được kiểm tra những quy định về chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của ngành Kiểm sát theo Luật Tổ chức VKSND năm 2002, Pháp lệnh Kiểm sát viên năm 2002 và một số quy định của Bộ luật Tố tụng Hình sự.Với tinh thần, trách nhiệm cao của Hội đồng tuyển dụng công chức, Ban giám sát và Ban kiểm tra sát hạch làm việc nghiêm túc, công khai, minh bạch và dân chủ theo quy định của Nhà nước và của ngành, buổi phỏng vấn thành công tốt đẹp.

Năm 2013, ngành Kiểm sát tiếp tục xác định là năm “Đổi mới, Chất lượng, Kỷ cương, Hướng về cơ sở”, tuyển dụng công chức đợt này nhằm tăng cường nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ của ngành, bổ sung cho các đơn vị còn thiếu biên chế ở hai cấp Kiểm sát, chủ yếu là các đơn vị cấp huyện.